一、基本情况

孔祥，博士，副研究员，硕士生导师，主要研究领域为语言测试、语言测谎（面试作伪）、考试安全和人才测评。曾就职于人力资源和社会保障部人事考试中心，负责全国职称外语、经济、翻译、出版等资格考试的命审题工作。现任语言科学院语言测试和人才测评研究所副所长（主持工作），语言科学院学术委员会委员，考试安全研究中心副主任，中国教育学会教育统计与测量分会副秘书长。目前受人力资源和社会保障部、卫计委、国家食品药品监督管理总局等多个部委委托，承担公务员考试、资格考试、事业单位考试、教师招聘考试等各级各类考试的科研、命题和考试安全等相关工作。

二、教育经历

1998-2002， 山东大学计算机科学与技术学院，获学士学位

2002-2006，中国科学院软件学院，获软件工程硕士学位

2007-2010，北京语言大学教育测量研究所，获语言学及应用语言学专业博士学位

三、主持科研项目

1.公务员申论考试安全标准研究，山西省人事考试中心，2020年

2. 基于言语指征的面试作伪识别研究，北京语言大学，2019年

3.雷同答卷甄别中的显著性水平alpha设定和甄别方法应用标准研究，北京语言大学，2017年

4.我国公务员录用考试的合理性研究，国家公务员局，2016年

5.行政职业能力测验预估难度的关键技术研究，国家公务员局，2015年

6.国家执业药师考试安全性分析研究，国家食品药品监督管理总局，2015年

7.国家执业药师考试题库建设，国家食品药品监督管理总局，2015年

8.行政职业能力测试试题命制，国家行政学院，2015年

四、论文（第一或通讯作者）

1.ARRG法在消除随机猜答影响中的应用研究综述，《中国考试》，2021年第3期

2. 基于复合选择题的雷同答卷甄别探析—以某资格考试为例，《中国考试》，2021年第2期

3.国家出版专业职业资格考试效度研究，《出版参考》，2015年第10期

4.雷同答卷甄别中显著性水平α的标准设定研究，《考试研究》，2015年第2期

5.基于考试大数据的我国个人信用信息基础数据云平台建设，《考试研究》，2014年第5期

6.从教育测量学看职称外语改革，《济南大学学报（社会科学版）》,2014年第4期

7. 在高考中采用雷同答卷甄别技术的可行性研究，《考试研究》，2014年第2期

8.试卷难度对作弊甄别方法临界值的影响，《中国考试》，2013年第8期

9.矩阵维度对Kappa作弊甄别方法性能的影响，《考试研究》，2013年第3期

五、部分研究报告（第一作者）

1. 2020年上半年全国事业单位联考公共科目笔试试题分析研究报告，人力资源社会保障部人事考试中心，2020年11月

2. 中国人民银行2021年度人员录用笔试考试安全研究报告，人力资源社会保障部人事考试中心，2020年12月

3.国家开发银行2021年高校毕业生统一招录考试安全研究报告，人力资源社会保障部人事考试中心，2020年12月

4. 2017年度全国一级建造师执业资格考试考试安全研究报告，人力资源社会保障部人事考试中心，2018年3月

5.福建省考试录用公务员笔试试题分析研究报告，福建省公务员局，2017年3月

6.国家执业药师资格考试综合测评分析报告，国家食品药品监督管理局，2017年4月

六、开设课程

1.考试安全理论与实务

2.心理与教育测量

电子邮箱：kongxiang@blcu.edu.cn